Legújabb kutatások egyértelműen rámutatnak, hogy a kiégés nem egyéni, hanem szervezeti probléma és súlyosan veszélyezteti a mentális egészségünket és vállalkozás versenyképességét. Sok vezető felismerte már a problémát, de azzal csak kevesen vannak tisztában, hogyan is lehet kikeveredni belőle. Talán ezért van az, hogy mindenki beszél a kiégés elkerüléséről, de a szervezetek kevesebb mint egyharmada tesz ellene bármit.
